Termos de Uso

Ao criar uma conta ou utilizar a plataforma, a empresa e seus usuários declaram conhecer estes termos e as políticas relacionadas. A empresa contratante deve orientar seus colaboradores sobre o uso autorizado.

• As informações fornecidas devem ser verdadeiras e mantidas atualizadas.
• Credenciais são pessoais e não devem ser compartilhadas.
• A empresa define os perfis e permissões de seus usuários.
• Atividades suspeitas devem ser comunicadas assim que identificadas.

A plataforma deve ser usada para finalidades legítimas de gestão de jornada. É proibido tentar burlar validações, acessar dados de terceiros, interferir no serviço ou utilizar informações de modo contrário à lei.

A batida original é preservada. Correções seguem fluxos identificados e ficam associadas ao histórico de solicitações e decisões. A empresa continua responsável por configurar jornadas e aplicar corretamente suas regras trabalhistas.

Recursos, limites, valores e condições de renovação são apresentados antes da contratação. Alterações, cancelamentos e períodos já pagos seguem as condições mostradas no momento da compra.

Buscamos manter o serviço disponível e seguro, mas manutenções, falhas de rede ou eventos externos podem causar interrupções. Quando aplicável, recursos de contingência ajudam a preservar marcações até o restabelecimento da conexão.

A conta pode ser encerrada conforme as condições contratadas. Antes do término do acesso, a empresa deve exportar os documentos e informações que precisar conservar.

Estes termos podem ser atualizados para acompanhar mudanças no produto ou na legislação. A versão vigente ficará disponível nesta página.